3 modi in cui puoi contribuire e diventare un leader senza un titolo

Sei un leader, anche se non te ne rendi conto. Tendiamo a pensare ai leader come a persone che hanno carisma e guidano organizzazioni massicce, ma un leader è più di questo. Un vero leader non ha bisogno di un titolo o di un grado. Un leader è semplicemente colui che guida e in un modo o nell'altro si adatta al conto.

La tua presenza e il tuo comportamento hanno sempre un impatto sulle persone che ti circondano e quell'influenza è la tua forma non ufficiale di leadership. Il modo in cui pensi, parli e agisci potrebbe essere un fattore determinante per la salute e la longevità del gruppo in cui ti trovi. Questo è vero anche su Internet, come nel contesto di un team remoto o di una comunità online.

Nell'era di Internet, la domanda si acuisce: quali sono le qualità di un buon leader e come puoi applicare quelle qualità quando tutti nel tuo gruppo sono separati da migliaia di miglia?

Investi nella foto più grande

Il passo più importante che qualsiasi leader può intraprendere è un cambiamento di mentalità. Il “auto mentalità” deve essere sostituito con a “mentalità di gruppo.” Ciò non significa che il gruppo abbia sempre ragione, né significa che gli individui debbano essere sacrificati per il bene del gruppo.

Invece, il “mentalità di gruppo” riconosce che il gruppo è una vera entità con una vita e uno scopo a sé stante. È il cambiamento che si verifica quando smetti di chiedere “Cosa può fare il gruppo per me?” e inizia a chiedere “Come possiamo progredire insieme?” Riguarda investire nel gruppo e le persone al suo interno.

Un buon leader contribuirà in modi che ispirano la motivazione 10 Temi motivazionali di TED per aiutarti a eliminare i tuoi blocchi mentali 10 Tentativo motivazionale che parla di aiutarti a scappare dai tuoi blocchi mentali La preziosa lezione della vita degli uomini d'azione è che essi eliminano i loro blocchi mentali in modo più coerente di altri. Dieci TED Talks sottolineano una cosa semplice: è tutto nella mente. Leggi di più e fai in modo che i membri siano emotivamente coinvolti con lo scopo del gruppo.

• Usa il software wiki 3 Alternative a MediaWiki Quando si ospita il proprio Wiki 3 Alternative a MediaWiki Quando si ospita il proprio Wiki MediaWiki alimenta alcuni dei wiki più grandi del mondo. Tuttavia, solo perché è la scelta più popolare non significa necessariamente che sia la migliore. Ecco una manciata di alternative forti. Leggi di più per mantenere il gruppo centralizzato. Informazioni importanti, note e aggiornamenti possono essere pubblicati lì. Per un gruppo su Internet, i wiki sono ideali per stabilire un quartier generale.
• Utilizzare forum di discussione Forum Internet Reimmaginato: il futuro delle discussioni online Forum Internet reimmaginati: il futuro delle discussioni online L'ultima iterazione della comunicazione online potrebbe essere effettivamente i social media, ma sembra che la strada più popolare sia ancora il forum vecchio stile. Rimane oggi come un modo eccellente per strutturare una comunità ... Leggi di più e chat room di nuova generazione Slack rende la comunicazione di gruppo Più veloce e più semplice Slack rende la comunicazione di gruppo Più veloce e più facile e-mail di gruppo può davvero uccidere la produttività. È tempo di riposare i client di posta e utilizzare i servizi di collaborazione come Slack lanciato di recente. Ulteriori informazioni per simulare a “ambiente di raffreddamento dell'acqua” dove i membri possono impegnarsi in chiacchiere, conoscersi e sviluppare relazioni.
• Usa il software di videoconferenza 10 Suggerimenti per sfruttare al massimo le videoconferenze su Skype 10 suggerimenti per sfruttare al massimo le videoconferenze su Skype Con la giusta configurazione, Skype può essere un ottimo strumento per videoconferenze private o professionali. La chat video richiede risorse abbastanza significative dal tuo computer. Questo articolo ti guiderà attraverso i preparativi di base che ... Leggi di più per portarlo al livello successivo. Il legame di gruppo si rafforza quando puoi mettere un volto al nome.

Incoraggia e costruisci gli altri

Morale è un componente necessario di qualsiasi gruppo sano. Una volta che il morale inizia a cadere, i membri iniziano a chiedere di più gli uni dagli altri e perdono meno gli errori. Perdono fiducia nel gruppo e nella missione, finendo per trasformarsi interiormente e perdere il senso di investimento nel complesso.

Ecco perchè parole di edificazione sono importanti. Ripensa a qualsiasi momento in cui sei stato incoraggiato e incoraggiato a sentire Feeling Down? Trova un po 'di incoraggiamento sui siti web più amichevoli di Internet che si sentono giù? Trova un po 'di incoraggiamento sui siti Web più amichevoli di Internet È di nuovo quel periodo dell'anno! Gioia e felicità ovunque. Ma forse con tutto quello che sta succedendo, non stai semplicemente sentendo te stesso. Suona come te? Bene, non importa il periodo dell'anno, tutti noi ... Per saperne di più. Mi sentivo bene, no? Ha sollevato il tuo morale? Ti ha fatto più probabilità di essere positivo? È logico che un gruppo abbia un morale più alto se i membri si incoraggiano a vicenda. (Sii onesto e costruttivo! I complimenti vuoti si ritorceranno contro.)

• Dai un'occhiata ai nostri consigli di etichetta per l'era digitale di The Manner Born: consigli per l'etichetta della tecnologia essenziale per la nostra era digitale al manier Nato: consigli per l'etichetta della tecnologia essenziale per la nostra etichetta digitale L'etica della tecnologia potrebbe facilmente rientrare nell'argomento “buon senso” eppure ci sono molti che rimangono ignoranti - e questo non è un giudizio contro coloro che non lo sanno meglio. Per molto tempo, ... Leggi di più e tienili freschi nella parte posteriore della tua mente. Non tutti i suggerimenti si applicano in questo contesto, ma molti lo fanno.
• Sii consapevole delle tue composizioni e-mail. Ecco sei errori di posta elettronica irritanti 6 modi per garantire di offendere, rabbia e infastidire con ogni e-mail si Invia 6 modi per garantire a offendere, rabbia e infastidire con ogni e-mail si Invia e-mail sono difficili. È davvero difficile imbattersi in ciò che si vuole veramente dire in una e-mail, e metà del tempo le persone quasi sempre vi fraintendono. Un sacco del problema arriva ... Leggi altro che non vuoi fare!

Il takeaway è che vuoi costruire una cultura di gratitudine e crescita, non quella in cui tutti si stanno facendo a vicenda. Il risentimento è difficile da eliminare una volta che si radica e nulla distrugge un gruppo più velocemente delle differenze inconciliabili.

Sii proattivo, non reattivo

Un buon leader è sempre preparato. Un modo per essere preparati in ogni circostanza è praticare proattività. Con un po 'di lungimiranza, puoi vedere come sarà il futuro prossimo e pianificare di conseguenza. Un leader reattivo, d'altra parte, è sempre in lotta per riprendersi dall'imprevisto.

Quella tensione interpersonale. È sempre meglio soffocare sul nascere un problema piuttosto che aspettare che si infesti e esploda, in particolare quando si tratta di relazioni sociali 4 TED Talks To Revolutionize Your Social Relationship 4 TED Talks To Revolutionize Your Social Relationships I migliori TED Talks sono quelli che piantare semi nel tuo cuore, che in seguito si trasformeranno in cambiamenti che alterano la vita. Questi video forniscono spunti di riflessione sulla psicologia sociale e ti offrono spunti di riflessione. Leggi di più . Ad esempio, se noti un po 'di tensione tra colleghi (o amici), non aspettare che diventi un vero problema prima di iniziare a cercare soluzioni.

Pianifica una conversazione. Evita le email se possibile. Utilizza Google Hangouts o Skype. Il contatto faccia a faccia e la voce umana fanno molto per trasmettere emozioni.

Adeguare alle mutevoli circostanze. Nel contesto di un'azienda, potresti essere in grado di percepire uno spostamento nel paesaggio prima che ciò accada realmente. Rivolgendo le tue preoccupazioni ai canali corretti potrebbe risultare vantaggioso per la squadra. Lo stesso è vero se si individua un percorso migliore rispetto a quello corrente del gruppo.

Il takeaway è che un buon leader è sempre attento e consapevole. Se stai solo facendo i movimenti e facendo il minimo, i problemi ti porteranno di soppiatto quando sarai più vulnerabile. Tieni gli occhi e le orecchie aperti.

Conclusione

Quindi, come puoi essere un leader migliore su Internet? La risposta si trova in atteggiamento. Prenditi cura del gruppo, prenditi cura degli individui e sii proattivo nel perseguimento di entrambi. La leadership non è solo una cosa comportamentale; è un atteggiamento che porta ai giusti comportamenti e non richiede un titolo ufficiale.

Hai mai provato a guidare una squadra remota o una comunità online? Quali consigli e consigli hai per qualcuno che potrebbe trovarsi in un posto simile? Come può un membro contribuire in modo non ufficiale a dirigere un gruppo? Condividi i tuoi pensieri con noi nei commenti qui sotto!

Crediti immagine: Lavoro di squadra Via Shutterstock, Incoraggiamento Via Shutterstock, Prospettiva Via Shutterstock