5 Riprendi i miti smascherati e cosa fare invece

Quando stai cercando di far atterrare il lavoro dei tuoi sogni, attenersi al “regole” di curriculum può ostacolare più di quanto aiuta. In effetti, molte di queste regole possono essere ignorate del tutto.

Molti di questi miti riprendono fossi sepolti così lontano nella nostra comprensione del mondo che siamo terrorizzati di deviare da loro. Pensiamo che se il nostro curriculum si rovescia su due pagine, la nostra applicazione sarà una cancellazione immediata. Pensiamo che se lasciamo un vuoto di lavoro, ci stiamo preparando per il fallimento.

In realtà, infrangere queste regole può spesso darci il vantaggio di assicurare quell'intervista importantissima. Supercharge Your Next Job Intervista con questi 11 strumenti gratuiti Supercharge Your Next Job Intervista con questi 11 strumenti gratuiti Ci vuole abilità per fare un colloquio. Ci sono molte app che ti assisteranno nel compito di potenziare le tue capacità di colloquio di lavoro. Diamo un'occhiata ad ogni fase del processo di intervista. Leggi di più .

Mito 1: Tutto su di te

Quando arriviamo alle basi, un curriculum è un passo di vendite. Stai cercando di vendere te stesso a un potenziale datore di lavoro.

Una delle prime regole del copywriting è concentrarsi sul cliente e sui benefici che riceveranno se comprano. Un potenziale datore di lavoro vuole sapere come puoi aiutare l'azienda, molto più di quello in cui sei andato nel tuo anno sabbatico. Questa è la differenza tra raccontare e vendita.

Telling: Ho lavorato come analista di dati con E-Corp per sei anni. Ero responsabile di un team di sei persone, gestendo più progetti.

Vendita: Come analista dei dati personali, ho gestito un team di sei persone. Tra di noi abbiamo sviluppato oltre 300 script in meno di 4 anni, che erano direttamente responsabili per il salvataggio dell'azienda oltre $ 4.000.000.

Dire alle persone dove hai lavorato e quello che hai fatto sono importanti, certo. Ma è molto più importante esprimere ciò che hai conseguito e quali competenze trasferibili e potenziali benefici puoi portare con te al tuo prossimo ruolo. Nell'esempio sopra, ad esempio, un potenziale datore di lavoro sarebbe eccitato all'idea di avere qualcuno nella sua squadra che potrebbe salvare milioni di dollari dell'azienda. Questa è l'importanza di includere risultati quantificabili nel tuo curriculum.

Quindi, per tutto ciò che scrivi nel tuo curriculum, chiediti “come può il potenziale datore di lavoro vedere la mia esperienza come un potenziale vantaggio per loro e per la loro azienda?”. Se non possono, riformularlo in modo che possano.

Mito # 2: hai solo 6 secondi per impressionare

Alcuni anni fa, il sito di lavoro The Ladders ha condotto uno studio che suggeriva che avremmo solo 6 secondi per impressionare con il nostro curriculum, altrimenti la tua applicazione sarà lanciata nel cestino.

Fortunatamente, non dovremmo fidarci troppo della statistica di 6 secondi. Secondo le statistiche rilasciate da CareerBuilder, solo il 17% dei reclutatori esaminerà il tuo curriculum per meno di 30 secondi. Mentre il 68% esaminerà il tuo curriculum per due minuti o meno. “Meno di 2 minuti” ovviamente non è l'ideale per chi mette il tempo nel proprio curriculum. Ma è di gran lunga migliore di 6 secondi, e significa che puoi stare tranquillo sapendo che più del tuo curriculum sarà considerato rispetto ad altre persone vorrebbe farti credere.

In breve, non ci sono regole qui. Arrivare a una cifra media è inutile, come per la media di 10.000 ore di Malcolm Gladwell. La regola delle 10.000 ore è sbagliata. Come padroneggiare veramente un'abilità La regola di 10.000 ore è sbagliata. Come padroneggiare davvero un'abilità Malcolm Gladwell ci ha dato la regola di 10.000 ore. Si scopre che la regola è sbagliata. Ecco la scienza su come padroneggiare un'abilità molto più velocemente. Leggi di più . Se la formattazione del tuo curriculum sembra terribile, potrebbe essere scartata in due secondi. Ma se hai un curriculum ben formattato Come ottenere il tuo curriculum dal sistema di tracciamento dei richiedenti Come ottenere il tuo curriculum dal sistema di tracciamento delle candidature Nove su dieci grandi aziende ora utilizzano un sistema di monitoraggio dei candidati robotizzato per esaminare il tuo curriculum. Ti aiutiamo a superare i loro algoritmi di giudizio con la semplificazione e le parole chiave. Per saperne di più, specificamente su misura per il tipo di lavoro che stai richiedendo, è probabile che ti verranno dati più di 6 secondi di attenzione.

Mito n. 3: un curriculum dovrebbe essere una pagina

Un curriculum dovrebbe dire quello che ha bisogno di dire. Ne più ne meno. Non dovrebbe includere lanugine o sezioni irrilevanti. Ma ciò non significa che debba adattarsi perfettamente a una singola pagina di A4. Infatti, a meno che tu non sia appena uscito da scuola o richieda una posizione entry level, l'adattamento di tutto in una pagina sarà quasi impossibile.

Fortunatamente, questo consiglio proviene da un'epoca in cui i curricula erano stampati, e sfogliare pezzi di carta spillati era una seccatura. Ora, le pagine possono essere scrollate con il tocco di un dito. I datori di lavoro vogliono solo un facile accesso alle informazioni che stanno cercando. Quindi dagli a loro. Per saperne di più su questo, leggi come le università Ivy League ti raccomandano di scrivere il tuo curriculum Come scrivere un curriculum con l'aiuto di 8 guide scolastiche di Ivy Come scrivere un curriculum con l'aiuto di 8 guide scolastiche Ivy Cercando di costruire il perfetto curriculum vitae? Dai un'occhiata a questi consigli sui curriculum gratuiti di alcune delle migliori scuole che compongono l'Ivy League. Leggi di più .

Ciò significa che il tuo curriculum probabilmente arriverà a due pagine, a volte anche a tre. Se viene eseguito sull'ultima pagina solo con poche righe, giocare con la formattazione o ritagliare alcune frasi wordy (usa l'app Hemingway per questo) per rimuovere quella pagina. Ma se il tuo curriculum occupa un terzo o più dell'ultima pagina, lasciatelo così com'è. Nessuno ti punirà per questo.

Mito n. 4: gli spazi di lavoro sono BAD

Ricorda che la gente decide se intervistare o meno persone. Sì, vuoi superare il sistema di tracciamento delle candidature della società Come ottenere il tuo curriculum dal sistema di tracciamento delle candidature Come ottenere il tuo curriculum dal sistema di tracciamento delle candidature Nove su dieci grandi aziende ora utilizzano un sistema di rilevamento di candidati robotizzato per esaminare il tuo curriculum . Ti aiutiamo a superare i loro algoritmi di giudizio con la semplificazione e le parole chiave. Leggi di più (se ne usano uno). I sistemi di tracciamento candidati sono abbastanza bravi a cercare suggerimenti che qualcuno possa essere bene candidato. Ma raramente ci si affida alla ricerca di motivi per cui qualcuno dovrebbe essere un male candidato. Per questo, (per fortuna) è necessario un tocco umano.

Ciò significa che se sei stato senza lavoro per 6 mesi a badare a un bambino malato, è del tutto comprensibile. Se sei andato in un viaggio di 4 mesi dopo che sei stato licenziato, fa bene a te. Queste lacune nel mondo del lavoro fanno parte della vita e sono qualcosa che i datori di lavoro si aspettano di vedere.

Se vuoi attingere alle esperienze che hai avuto durante i tuoi periodi di disoccupazione, come menzionato in precedenza, assicurati di esprimerle in un modo che ti venda per il ruolo specifico. Spiega perché il tuo periodo come volontario ti aiuterà a contribuire di più alla compagnia. Spiega che i tuoi 4 mesi di interruzione ti hanno lasciato più affamato di una sfida che mai.

Se ti stai candidando per un sacco di lavori, utilizza un'estensione del browser come Applied.at per tenere traccia di tutti i ruoli per i quali hai fatto domanda. Puoi tornare a questi e copiare e incollare i paragrafi pertinenti (come il motivo per cui non hai funzionato tra il 2013-2014) in nuove applicazioni per farti risparmiare un sacco di tempo.

Mito n. 5: i documenti di Word sono meglio di PDF

Se vuoi distinguerti, Stunning PDF riprende 15 modelli di CV Creative gratuiti per Photoshop e Illustrator 15 Modelli di CVM gratuiti per Photoshop e Illustrator Una fantastica applicazione può essere il primo passo per l'atterraggio del lavoro dei tuoi sogni. Abbiamo compilato i migliori modelli di curriculum professionali gratuiti per Photoshop e Illustrator. Alcuni pacchetti includono modelli di lettera di accompagnamento e biglietti da visita. Leggi di più che urlano creatività potrebbe essere quello che ti serve. Ma in passato molte persone hanno sconsigliato di inviare curriculum PDF.

Il loro ragionamento era che i PDF possono essere difficili per i sistemi di tracciamento candidati per cercare parole chiave, in modo che il tuo curriculum possa essere scartato prima ancora di essere visto.

Ma i tempi sono cambiati. Katharine Hansen, PhD ha scritto sul blog di carriera Quintessential che “più di un terzo (36,1 per cento) degli intervistati dei datori di lavoro nel 2010 Orange County Resume Survey ha dichiarato che quando ricevono i curricula elettronici, essi preferire li come file PDF” (sottolineatura mia). Ciò è probabilmente dovuto al fatto che i PDF mantengono la loro formattazione, indipendentemente dallo schermo su cui li stai visualizzando. Sono solo ... un'esperienza migliore.

Sei anni dopo, e i formati di file sono un problema ancora più piccolo. È il soddisfare del curriculum che è importante. Molto più di come è stato salvato. Se vuoi salvare il tuo curriculum come PDF, vai avanti. Nella stragrande maggioranza dei casi, questo andrà bene.

Detto questo, fai sempre i tuoi compiti. Controlla sulla pagina delle carriere in cui hai trovato la posizione per vedere se preferiscono un determinato formato di file. E se lavori con un'agenzia, è quasi sempre meglio usare un documento di Word in modo che possano modificare più facilmente il tuo curriculum per tuo conto.

Landing Your Dream Job

Comprendendo quali regole ti è permesso di rompere, dovresti trovare molto più facile distinguerti dalla massa. Non aver paura di inviare un curriculum di due o tre pagine. Non preoccuparti per le lacune di lavoro.

Finché si mantiene il tuo curriculum bello e pieno di contenuti pertinente informazioni che ti vendono a un potenziale datore di lavoro, stai facendo le cose per bene. Tutto ciò di cui ti devi preoccupare allora, sta superando l'ansia dell'intervista 3 Suggerimenti che cancelleranno istantaneamente l'intervista di lavoro Ansia 3 suggerimenti che cancelleranno istantaneamente l'ansia da colloquio di lavoro La parte più difficile di ottenere qualsiasi lavoro è solitamente il colloquio di lavoro. Questi tre suggerimenti ti aiuteranno a superare il processo senza danni e con un nuovo lavoro. Leggi di più .

Quali altri miti di ripresa devono essere smentiti? E che in realtà contengono dell'acqua?

Crediti immagine: reclutamento di Aniwhite via Shutterstock, mano di robot di saginbay via Shutterstock, redazione di Sebastien Wiertz (Fickr), programmatore Nerdy Via Shutterstock

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