7 peggiori consigli e errori comuni nei negoziati di stipendio

C'è un incontro che sottolinea tutti noi: le trattative salariali.

Non importa se stai intervistando per un nuovo lavoro Supercharge Your Next Job Intervista con questi 11 strumenti gratuiti Supercharge Your Next Job Intervista con questi 11 strumenti gratuiti Ci vuole abilità per fare un colloquio. Ci sono molte app che ti assisteranno nel compito di potenziare le tue capacità di colloquio di lavoro. Diamo un'occhiata ad ogni fase del processo di intervista. Leggi di più o sei stato al tuo attuale lavoro per anni,

Mentre può essere allettante evitare quella conversazione imbarazzante tutti insieme e prendere la prima figura che ti viene buttata fuori, raramente è una buona idea. La ricerca offre varie ragioni per cui dovresti sempre negozia il tuo stipendio.

Pensa a questo: Se un aumento annuale non è garantito, tu bisogno retribuzione più elevata per tenere conto delle variazioni annuali del costo della vita causate dall'inflazione.

In sostanza, se non hai intenzione di negoziare il tuo stipendio, dovresti esserlo. Sfortunatamente, ci sono molti consigli sbagliati sul modo di procedere.

C'è un'arte per negoziare il tuo stipendio, ma allo stesso tempo non ci sono regole rigide.

Con questo in mente, ecco sette cose da non fare quando negozi il tuo stipendio, insieme ad alcune risorse che possono aiutarti a evitare questi errori comuni.

Errore 1: negozia sempre per una maggiore retribuzione

Entrando, sembra intuitivo concentrarsi solo sulla quantità di denaro che verrà pagato ogni anno. Tuttavia, ci sono molte altre cose a cui dovresti prestare attenzione durante i negoziati.

Cerca di concentrarti anche su cose diverse dal tuo stipendio base, inclusi i permessi retribuiti, le opzioni di lavoro remoto Vuoi lavorare in remoto? Ecco come convincere il tuo capo a lavorare in remoto? Ecco come convincere il tuo capo Davvero devi essere in ufficio per fare il tuo lavoro? Se puoi lavorare da casa, segui questa guida passo passo per convincere il tuo capo a farti provare. Ulteriori informazioni e bonus. Alla fine, potresti non massimizzare completamente il tuo stipendio base, ma le altre cose che sei in grado di negoziare nel tuo accordo potrebbero renderlo un pacchetto complessivo migliore.

A calcolare il tempo libero pagato, c'è una comoda app PTO Calculator per Android che può aiutare. L'app utilizza il tuo saldo e la tua percentuale di guadagno per determinare la tua presa di forza, aggiornandosi automaticamente con il passare del tempo.

Se si finisce per lavorare in remoto, si consiglia di provare l'app per il rilevamento del tempo di Hubstaff per farti pagare per le ore che hai inserito in 7 App per il monitoraggio del tempo facili da usare per qualsiasi progetto ovunque 7 Facile da usare App di monitoraggio del tempo per qualsiasi progetto ovunque Tieni traccia del tuo tempo? Vediamo in che modo il monitoraggio del tempo può aiutarti perché ti consigliamo alcune delle migliori app di monitoraggio del tempo disponibili su tutte le piattaforme oggi. Leggi di più . È disponibile una versione gratuita di lite, oltre a un'edizione base di $ 5 al mese e un'edizione premium di $ 9 al mese.

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Errore 2: ignorare lo stipendio interamente

Mentre tu non vuoi mettere a fuoco esclusivamente sul salario, non lasciarlo perdersi nella mischia. Mira in alto mentre stai attento a non andare troppo in alto. Aiuta anche a diventare specifici. Ad esempio, invece di chiedere $ 50.000 flat, prova a chiedere qualcosa come $ 51.500. Se mai, questo darà l'impressione di sapere cosa vali e che non accontenterai di meno.

Jobjuice crea una serie di app per il colloquio di lavoro Supercharge Your Next Job Intervista con questi 11 strumenti gratuiti Migliora il tuo prossimo colloquio di lavoro con questi 11 strumenti gratuiti Ci vuole abilità per fare un colloquio. Ci sono molte app che ti assisteranno nel compito di potenziare le tue capacità di colloquio di lavoro. Diamo un'occhiata ad ogni fase del processo di intervista. Ulteriori informazioni, tra cui uno incentrato sulla negoziazione salariale. L'esperto di negoziazione Roger Dawson ha aiutato a sviluppare l'app insieme agli MBA Wharton.

Anche l'app Suggerimenti sulla negoziazione delle retribuzioni per Android è una buona risorsa. È dotato di molti utili punti di discussione in un unico posto per aiutarti a conoscere i dettagli della negoziazione.

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Errore 3: Lascia che il tuo capo suggerisca una figura prima

Mentre può sembrare intuitivo rilassarti e lasciare che il tuo potenziale datore di lavoro butta fuori il primo numero, non funzionerà in ogni situazione. In effetti, alcune aziende non continueranno le trattative o faranno un'offerta ufficiale a meno che non sappiano cosa stai cercando in anticipo.

Ci sono opinioni diverse su questo problema. Alcuni dicono che non si dovrebbe mai essere il primo ad offrire un numero di stipendio, mentre altri insistono che i datori di lavoro non prenderanno sul serio se non si aprono con un punto di partenza. La scommessa più sicura è probabilmente da qualche parte nel mezzo - avere una buona sensazione della persona o delle persone con cui stai negoziando, e fare ciò che sembra appropriato.

Una buona risorsa per aiutarti a determinare quanto tu valga il sito PayScale. Il sito ti guida attraverso un sondaggio, a partire dal titolo e dalla posizione del tuo lavoro, e genera un rapporto gratuito che include un intervallo di retribuzione per il tuo lavoro e informazioni sul salario 5 Strumenti di confronto salariali per la tua prossima ricerca di lavoro 5 Strumenti per il confronto salariale per la tua prossima ricerca di lavoro Leggi di più su persone simili a te.

Errore 4: non sfidare l'offerta

Sia che tu sia d'accordo con l'offerta del datore di lavoro o no, è perfettamente OK chiedere come sono arrivati. Dite loro che sapete che gli altri in posizioni simili fanno così tanto, la vostra esperienza - nella vostra mente - vale così tanto, quindi come hanno raggiunto il numero che hanno offerto? Esegui il backup di tutte le figure che hai intenzione di eliminare con i dati attuali del Bureau of Labor Statistics o un'altra fonte attendibile.

I datori di lavoro apprezzano sempre i candidati che fanno domande 8 siti Web per ottenere suggerimenti su interviste di lavoro Domande e risposte 8 siti Web per ottenere suggerimenti su intervista di lavoro Domande e risposte Leggi di più. In realtà, non amano quelli che non fanno domande. Quindi non preoccuparti di offendere nessuno. Molto probabilmente apprezzeranno la tua curiosità e ricerca di trasparenza.

Uno strumento che puoi utilizzare per aiutarti a prepararti è l'app Domanda-risposta di intervista di lavoro. È una semplice app video che può aiutarti a migliorare le tue capacità di colloquio e negoziazione, o almeno a farti sentire più a tuo agio a entrare.

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Errore 5: accetta la prima buona offerta

Si chiama negoziazione per una ragione, ma questo non significa che dovresti desiderare di saltare alla prima offerta rispettabile. Non vuoi sparare troppo in alto e rischiare di rinunciare a un'offerta, ma non vuoi neanche venderti a breve. Per definizione, una negoziazione comporta un po 'di andirivieni.

Non è mai troppo tardi. Jim Hopkinson di Salary.com offre alcuni suggerimenti per negoziare lo stipendio anche dopo che hai già accettato l'offerta di lavoro. Uno dei suoi punti principali? “Se sei onesto, difendi il tuo valore e conduci le cose in modo professionale e professionale Come scrivere l'email professionale perfetta (supportata dai dati) Come scrivere l'email professionale perfetta (supportata dai dati) L'email rimane la principale forma di comunicazione nel mondo degli affari. Per avere successo in quell'ambiente, dovresti imparare come comporre email professionali efficaci. Ti mostriamo 9 semplici trucchi che hanno dimostrato di funzionare. Per saperne di più, saresti sorpreso di ciò che può essere negoziato.”

Errore 6: Say, “Questa è la mia offerta finale”

Vuoi evitare di fare affermazioni che suonano come minacce. Possono sembrare scoraggianti e molto probabilmente non ci credi davvero tanto per cominciare. C'è un modo per essere fermi e giusti senza portarlo troppo lontano. Ci sono anche altre cose che dovresti evitare di dire.

Dai un'occhiata a queste cose che non dovresti mai dire in una trattativa di stipendio. L'elenco ti aiuterà a evitare un passo falso negoziale, come dire, “Questo è tutto ciò che mi stai offrendo?”

Errore 7: non suonare troppo preparato

Quando si tratta di negoziare, aiuta a sentirsi sicuri. Quale modo migliore per farlo se non quello di sapere come impilare altri dipendenti in posizioni simili?

Penso che molti di noi sentano che dobbiamo avere una buona faccia da poker quando si tratta di negoziare lo stipendio. Non vogliamo sembrare troppo preparati e quindi ci troviamo disperati.

Tuttavia, vale la pena sottolineare che il vomito di parole le statistiche più recenti e i dati relativi alle retribuzioni sulla tua posizione è molto diverso rispetto alla ricerca silenziosa delle informazioni necessarie in modo da poter sostenere la tua proposta per maggiori benefici o un salario più alto.

Pochi giorni prima di partecipare alla riunione di negoziazione, prenditi il ​​tempo per cercare le seguenti informazioni:

• Qual è il reddito medio di professionisti con esperienza lavorativa simile nel tuo settore?
• C'è una differenza di reddito di genere nel vostro settore?
• In che modo il livello di vita nella tua città influisce sul tuo stipendio?
• Quali abilità o esperienze speciali hai che potrebbero farti valere di più?
• In che modo le offerte salariali di questa azienda sono paragonabili ai loro concorrenti?

Per trovare queste informazioni, è possibile cercare i dati sulle retribuzioni per settore utilizzando un sito come Glassdoor. Il sito di benchmarking della carriera ha una buona reputazione come archivio aggiornato di informazioni sulla carriera. Registrati per un account gratuito con il sito ,. Ci vuole solo un secondo e vale il tempo.

Glassdoor offre anche uno strumento di calcolo delle stime di stipendio personalizzato che ti dice il valore del tuo mercato e il tuo valore nel contesto dell'attuale mercato del lavoro.

Se preferisci avere queste informazioni a portata di mano, app come Wagespot rendono le informazioni sul salario nazionale accessibili a tutti. Questa applicazione incoraggia i dipendenti a ribellarsi contro il mantenimento dei loro salari e ad aiutarsi a vicenda per capire dove si trovano le disuguaglianze nel settore.

Con Wagespot, è possibile eseguire una ricerca di stipendio e accedere ai dati forniti da altri dipendenti reali. Se vuoi rimanere anonimo nell'app, Wagespot comprende e ti consente di farlo anche tu.

La cosa migliore è che l'app è gratuita da scaricare e utilizzare.

Scaricare - Wagespot per Android (gratuito)

Quanto è meglio che le tue capacità di negoziazione siano appena arrivate?

Negoziare il tuo stipendio potrebbe non essere qualcosa che non vedi l'ora. Ma puoi sentirti sicuro che almeno non farai alcuni dei più grandi errori di negoziazione.

Quale di questi terribili consigli avresti seguito prima di leggere questo post?

Crediti immagine: Antonio Guillem / Shutterstock

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