LinkedIn fornisce alla forza lavoro due nuovi strumenti per gestire i lavori e le carriere

LinkedIn fornisce alla forza lavoro due nuovi strumenti per gestire i lavori e le carriere / Social media

Gestire l'applicazione e il processo di assunzione in movimento è la nuova intenzione di LinkedIn. LinkedIn ha svelato due nuovi strumenti mobili per migliorare le interazioni tra candidati e responsabili delle assunzioni. Mobile lavora con noi e Recruiter Mobile dovrebbe aiutare ad inaugurare il processo di reclutamento dal desktop all'era mobile.

Mobile Work With Us è il volto mobile dello strumento LinkedIn With Work sul sito web. In sostanza utilizza il profilo di un dipendente come una vetrina per le offerte di lavoro nella sua casa madre. Chiunque nella cerchia professionale del dipendente può sfogliare le aperture disponibili e trasformarle in opportunità. Lo strumento fa risparmiare ai reclutatori molto tempo, sforzi e spese nel momento in cui trasforma ogni dipendente “ambasciatori del marchio” per la compagnia.


LinkedIn dice che questo è come un annuncio professionale per le aperture di lavoro in quanto sarà posizionato in cima al profilo di un dipendente per guidare il massimo impegno. La versione mobile dell'app Web dovrebbe guidare ancora di più questo coinvolgimento. Mobile Work With Us è gratuito come parte di LinkedIn Work With Us.

Recruiter Mobile è un'app iOS specifica per le risorse umane gratuita (per i membri LinkedIn Recruiter) progettata per facilitare il processo di assunzione durante gli spostamenti. Un recruiter può sfogliare i profili dei candidati e esaminare tutti i feedback. L'app consente inoltre al recruiter di rispondere immediatamente ai candidati InMails e di interagire dal palmo della propria mano.

Entrambi gli strumenti di LinkedIn sono progettati per rendere la vita più facile ai reclutatori poiché sono sempre più in movimento da una posizione di assunzione a quella successiva. Sei un reclutatore che usa LinkedIn per il talent scouting? Sono gli assistenti mobili che stavi cercando?

Fonte: blog di LinkedIn via The Next Web

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