Lavorare in remoto è il futuro! Ecco come LinkedIn può aiutarti

Lavorare in remoto è il futuro! Ecco come LinkedIn può aiutarti / Social media

Per molti in cerca di lavoro, trovare un lavoro remoto o telelavoro è il santo graal della ricerca di un lavoro. Significa più flessibilità, meno tempo e denaro spesi per il pendolarismo, una fuga dal lavoro duro in ufficio e più tempo con la famiglia. Ma queste posizioni sono competitive e non sono sempre facili da trovare.

Se desideri lavorare in remoto, ci sono alcune strategie che possono aiutarti a sfruttare le risorse su LinkedIn per trovare il lavoro dei tuoi sogni. Questi sei ti faranno iniziare.

1. Unisciti ai gruppi giusti

I gruppi sono una delle funzionalità più utili su LinkedIn. Non solo forniscono agli utenti luoghi di aggregazione, fanno domande e condividono consigli, ma offrono anche alle aziende luoghi in cui cercare il tipo di candidati che stanno cercando. Partecipare e farsi coinvolgere nei gruppi giusti Trovare rapidamente un lavoro con questi 5 gruppi di LinkedIn Trovare rapidamente un lavoro con questi 5 gruppi di LinkedIn Uno dei più potenti strumenti per trovare un lavoro usando LinkedIn è gruppi. Eccone cinque che aumenteranno in modo significativo il tuo potere di ricerca di lavoro. Leggi di più può aiutare la tua carriera in molti modi, anche al di là della ricerca di un lavoro.

Un grande gruppo di cui far parte se stai cercando un lavoro remoto è FlexJobs - Telecommuting, Part-Time, Freelance e Flexible Jobs. Con oltre 6.000 membri, ci sono molte persone che possono aiutarti a trovare un lavoro, passando per opportunità, mettendoti in contatto con qualcuno in un'azienda o dando consigli. Anche al di fuori di LinkedIn, FlexJobs è un sito molto utile per le persone in cerca di lavori di telelavoro: il loro gruppo LinkedIn estende questa utilità.

Telecommute JOBS è un altro buon gruppo di cui essere membro. Sebbene non ci siano tanti membri come i gruppi di FlexJobs, c'è ancora un bel po 'di conversazione utile, ei membri possono aiutarsi a vicenda quando hanno bisogno di consigli o sentono parlare di una posizione aperta.

C'è un enorme numero di gruppi dedicati a freelance e lavoratori a contratto su LinkedIn. Non importa il tuo campo, probabilmente puoi trovarne uno che si applica a te. Anche se non sei interessato a lavorare come freelance, potrebbe non essere una cattiva idea iscriversi ad alcuni di questi gruppi. Le aziende sanno che i liberi professionisti spesso lavorano in remoto, e sono suscettibili di cercare candidati di lavoro in gruppi come questi.

2. Usa le parole chiave giuste

La funzionalità di ricerca su LinkedIn è abbastanza buona, ma se non stai digitando le giuste parole chiave, non otterrai i risultati che desideri.

Quando inizi la ricerca di un lavoro, assicurati di includere parole come “a distanza,” “telelavoro,” e “posizione indipendente.” Puoi anche provare “virtuale,” “lavoro da casa,” “lavoro a casa,” o “home-based.” Le aziende utilizzano tutte queste frasi diverse quando pubblicizzano lavori remoti, quindi provali tutti.

Per restringere davvero i risultati, puoi inserire questi termini tra virgolette. Nella mia esperienza, questo limita davvero il numero di lavori che ti verranno presentati, possibilmente in misura non utile. Ma se ti senti sopraffatto da tutti i risultati delle prime ricerche di coppia, prova questa strategia per rendere la lista più gestibile.

3. Segui le aziende giuste

Anche se non ne hai uno “compagnia dei sogni” che ti piacerebbe lavorare per, probabilmente hai un'idea del tipo di società che ti piacerebbe, o che apprezzerebbe i tuoi servizi. Può essere davvero utile seguire queste aziende su LinkedIn. Seguendo le società, riceverai i loro aggiornamenti nel tuo newsfeed, che potrebbe darti un giudizio su qualsiasi posizione aperta. Puoi anche impegnarti in discussioni che iniziano a provare a sviluppare una connessione con qualcuno all'interno dell'azienda.

Come puoi trovare le aziende da seguire su LinkedIn? Inizia con una ricerca di società. Inserisci il nome del tuo campo o interesse (come “la promozione della salute,” “creazione di contenuti,” “marketing digitale,” “assistenza clienti,” o “inserimento dati” ) e fare clic su “Aziende” nella barra laterale sinistra della schermata dei risultati. Se vedi alcune aziende che riconosci e potresti essere interessato a lavorare, basta premere Segui direttamente dalla schermata dei risultati. Usa questa schermata per controllare anche le pagine del profilo di altre aziende e vedere se sono attive su LinkedIn - se lo sono, potrebbero valere la pena di seguirle.

Se non hai assolutamente idea da dove cominciare, consulta questo elenco delle 100 migliori aziende per i lavori remoti e flessibili di FlexJobs.

4. Cerca nei posti giusti

Anche se può sembrare un po 'strano utilizzare le ricerche basate sulla posizione quando si cerca un lavoro di telelavoro, questo può aiutare a trovare le aziende che cercano lavoratori remoti. Trovare un'azienda con un post per un lavoro che si trova dall'altra parte del mondo potrebbe non sembrare molto utile, ma solo sapere che sono aperti ai dipendenti del telelavoro è preziosa. Adattando le tue ricerche per trovare quelle aziende, sarai un passo avanti verso la ricerca del tuo datore di lavoro ideale.

Secondo FlexJobs, la top ten degli Stati Uniti per la ricerca di lavoro a distanza lo sono

  1. California
  2. Texas
  3. New York
  4. Florida
  5. Illinois
  6. Georgia
  7. Pennsylvania
  8. Virginia
  9. Carolina del Nord
  10. Ohio

Prendendo una visione internazionale, ci sono anche un certo numero di paesi che tendono ad offrire più posizioni di telelavoro. Un articolo del 2012 su Gigaom ha rivelato che i primi sei paesi per le posizioni di telelavoro erano i seguenti:

  1. India
  2. Indonesia
  3. Messico
  4. Argentina
  5. Sud Africa
  6. tacchino

Puoi utilizzare questa conoscenza a tuo vantaggio utilizzando una ricerca basata sulla posizione per cercare lavori in tali stati e paesi, sapendo che è più probabile che tu trovi aziende ottimizzate per il controllo remoto.

5. Essere aperti al lavoro a contratto

Anche se non sei particolarmente entusiasta del lavoro a contratto o freelance, potrebbe essere una buona idea prenderlo in considerazione, almeno per un po '. Molti liberi professionisti e lavoratori a contratto lavorano in remoto e i datori di lavoro sono spesso soddisfatti di questo accordo. Sebbene il freelance possa o meno rappresentare un'opzione praticabile a lungo termine, potrebbe aiutarti a guadagnare denaro mentre stai cercando il lavoro dei tuoi sogni. E se crei una buona relazione con un'azienda, hai la possibilità di trasformarla in una posizione remota a tempo pieno.

Trovare freelance e lavoro a contratto è un altro grande uso per i gruppi di LinkedIn. Cercare “[il tuo campo] freelance” e vedi cosa succede. Iniziare a creare connessioni tramite gruppi e stabilire una presenza online sono ottimi modi per aumentare la visibilità dei potenziali datori di lavoro e potenzialmente trovare un lavoro prima di ottenere un post a tempo pieno.

6. Negozia la tua posizione di telelavoro

Mentre i lavori remoti stanno diventando più popolari tra le aziende di tutti i tipi, ci sono ancora alcune aree in cui il telelavoro è più comunemente accettato. Ad esempio, molte carriere nell'IT e nella scrittura possono essere fatte da casa. Molte start-up non hanno molto spazio per l'ufficio e danno molta priorità alla flessibilità, quindi possono essere dei buoni candidati per i lavoratori in remoto.

Se trovi una posizione che pensi possa essere adatta a te, non saltarla semplicemente perché non menziona specificamente la possibilità di lavorare da remoto. Durante il processo di intervista, fai apparire l'argomento o prova a negoziare per il telelavoro. Questo approccio non sempre funziona, ma se sei seriamente intenzionato a lavorare da casa e credi veramente di essere il miglior candidato per il lavoro, puoi presentare un caso molto convincente al tuo potenziale datore di lavoro e potrebbero prendere in considerazione la possibilità.

Una nota finale

Prima di lasciarti alla tua ricerca di lavoro a distanza, sottolineo un ultimo punto: sii flessibile. Stai cercando un lavoro flessibile, e uno che è ambito da una grande parte della popolazione in cerca di lavoro. Approfitta delle opportunità che ottieni, anche se non sono esattamente ciò che speravi all'inizio.

Utilizzando queste sei strategie, migliorerai drasticamente le tue possibilità di trovare un lavoro remoto o di telelavoro su LinkedIn. Seguici e utilizza tutte le risorse a tua disposizione per effettuare connessioni. Mettiti in contatto con le aziende per le quali vuoi lavorare e fai il tuo caso per il lavoro dei tuoi sogni.

Hai un lavoro di telelavoro? Stai cercando uno? Quali sono le strategie più efficaci che hai usato? Condividi i tuoi pensieri qui sotto!

Crediti immagine: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka via Flickr.

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